2019년08월04일 22번
[직업심리학] 심리검사의 유형과 그 예를 짝지은 것으로 틀린 것은?
- ① 직업흥미검사 - VPI
- ② 직업적성검사 - AGCT
- ③ 성격검사 - CPI
- ④ 직업가치검사 - MIQ
(정답률: 54%)
문제 해설
정답은 "직업적성검사 - AGCT"이다. AGCT는 유전자 검사에서 사용되는 용어로, 직업적성과는 관련이 없다.
직업적성검사는 개인의 능력과 성향을 분석하여 어떤 직업이 적합한지를 판단하는 검사이다. 예를 들어, 수리 능력이 뛰어나고 논리적인 사고력을 가진 사람은 공학 분야의 직업에 적합할 수 있다.
직업흥미검사는 개인의 직업에 대한 흥미와 선호도를 파악하는 검사이다. VPI는 직업흥미검사 중 하나로, 다양한 직업군에 대한 흥미와 선호도를 측정하여 적합한 직업을 추천해준다.
성격검사는 개인의 성격 특성을 파악하는 검사이다. CPI는 성격검사 중 하나로, 개인의 성격 유형을 분석하여 적합한 직업을 추천해준다.
직업가치검사는 개인의 직업에 대한 가치관을 파악하는 검사이다. MIQ는 직업가치검사 중 하나로, 다양한 직업군에 대한 가치관을 측정하여 적합한 직업을 추천해준다.
직업적성검사는 개인의 능력과 성향을 분석하여 어떤 직업이 적합한지를 판단하는 검사이다. 예를 들어, 수리 능력이 뛰어나고 논리적인 사고력을 가진 사람은 공학 분야의 직업에 적합할 수 있다.
직업흥미검사는 개인의 직업에 대한 흥미와 선호도를 파악하는 검사이다. VPI는 직업흥미검사 중 하나로, 다양한 직업군에 대한 흥미와 선호도를 측정하여 적합한 직업을 추천해준다.
성격검사는 개인의 성격 특성을 파악하는 검사이다. CPI는 성격검사 중 하나로, 개인의 성격 유형을 분석하여 적합한 직업을 추천해준다.
직업가치검사는 개인의 직업에 대한 가치관을 파악하는 검사이다. MIQ는 직업가치검사 중 하나로, 다양한 직업군에 대한 가치관을 측정하여 적합한 직업을 추천해준다.
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